管理
Mankenberg 有限公司的现任总经理为Stefan Nehlsen（中译: 斯蒂芬۰尼尔森）博士和Paul Manthey（中译: 保尔۰曼台） 先生。
与Mankenberg一起走向未来：在结构变化、不断变化的市场情景和新出现的资源稀缺方面Mankenberg非常灵活和积极地应对。管理层依靠创新和模块化产品、数字化流程以及新市场开发实现稳步增长。
数字化转型是关键步骤。数字化为创新发展创造了活动空间并缩短了生产周期。其目的是建立一个高度灵活、半自动化的车间生产并对生产控制加以优化。
灵活和具有创造性的管理文化在 Mankenberg 根深蒂固，并随时根据不同方案和情景进行调整不同的考量。跨团队工作的扁平层次结构缩短了决策路径。员工的积极进取和敬业能力是公司的重要资源。
Stefan Nehlsen博士
1963年出生于吕贝克。他在汉堡大学物理系研究生毕业后，进而在汉堡-哈堡科技大学获得博士学位。 另外他还完成了工商管理学位获得了经济物理学的硕士头衔。 他在德国机械和设备工程领域拥有超过三十年的专业和管理经验，于 2017 年 9 月加入 Mankenberg 有限公司担任总经理。
Stefan Nehlsen博士已婚有两个儿子， 已成年。
Paul Manthey
生于1982年。 高中毕业后，他作为职业足球运动员投身于竞技体育三年，并曾效力于 Hamburger SV II 等足球队。
他于 2008 年完成了经济工业工程专业的学习并获得了硕士文凭。 在一家大型零售连锁店他从初级经理培训计划生做起， 于2018年晋升为首席执行官，对 1,400 名员工负责。 2022 年Paul Manthey 转任 Mankenberg 有限公司总经理，侧重销售部门。
Paul Manthey先生已婚， 有两个女儿。